Le plan stratégique décrit précisément le plan d’action, les objectifs, les objectifs-cibles, les étapes et les résultats devant permettre à l’institution de réaliser sa vision stratégique. Il décrit les programmes et activités à mettre en œuvre, ainsi que l’environnement institutionnel, en vue de garantir la cohérence et de maximiser les synergies au sein de l’institution. Le processus de rédaction garantit la cohérence du plan stratégique par rapport au mandat de l’institution et tient compte de l’environnement et des risques auxquels l’institution est exposée.