Le conseil établit un code de conduite auquel la direction, le personnel et lui-même doivent se conformer de façon à promouvoir un comportement éthique au sein de l’institution. Ce code de conduite est fondé sur les principes de transparence et de responsabilité, il établit les règles relatives à la conduite personnelle et professionnelle et promeut une série de valeurs institutionnelles fondamentales telles que l’intégrité, l’excellence et le respect des droits individuels, quels que soient le sexe et l’origine raciale ou ethnique des personnes.