Der Träger wendet einen risikoabhängigen Ansatz an und verknüpft dazu den Versicherungsbeitrag der einzelnen Arbeitgeber mit der Wahrscheinlichkeit von Vorfällen (Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten) am Arbeitsplatz.

Die Wahrscheinlichkeitsrechnung berücksichtigt die Häufigkeit, die Schwere und die Kosten der Versicherungsfälle in dem Wirtschaftssektor, in dem der Arbeitgeber tätig ist.