Es gibt zahlreiche Gründe, warum Träger der sozialen Sicherheit persönliche Beratungsleistungen für ihre Mitgliedsunternehmen anbieten. Vor-Ort-Besuche erfolgen oft in regelmäßigen Abständen, die meist von der spezifischen Risikokategorie des Unternehmens abhängen. Andere wichtige Gründe sind beispielsweise die Untersuchung von Arbeitsunfällen oder eine Arbeitshistorie von Expositionen, die zu Berufskrankheiten führen. Aber es gibt auch andere Gründe: Wenn ein Träger der sozialen Sicherheit eine Präventionskampagne durchführt, können Vor-Ort-Besuche ein geeignetes Mittel sein, um diese Kampagne vorzustellen und um Arbeitgeber zu motivieren, eigene Maßnahmen für ihre Arbeitnehmer zu organisieren. Wenn ein Arbeitgeber eine Beratung wünscht, sollte das Unternehmen möglichst bald besucht werden. Besuche vor Ort sollten so organisiert sein, dass eine maximale Präventionswirkung erzielt wird.
Der persönliche Kontakt zwischen dem Träger der sozialen Sicherheit und seinen Mitgliedsunternehmen sorgt dafür, dass hoch qualifizierte Präventionsexperten kompetente und persönliche Beratung direkt für Arbeitgeber, die Geschäftsführung oder ihre Vertreter anbieten können. Die Berater müssen qualifiziert und geschult sein und über Erfahrung in Fragen von Arbeits- und Gesundheitsschutz im jeweiligen Industriezweig verfügen. Der Grund für die Unternehmensbesuche und ihre Durchführung müssen klar definiert werden, um das gewünschte Ergebnis zu erzielen.
Die Einführung oder Verbesserung der Beratungsleistungen eines Trägers der sozialen Sicherheit unterliegt mehreren Voraussetzungen. Rolle und Umfang der Leistungen müssen klar definiert sein. Die Präventionsexperten müssen über ein Mandat und über solide fachliche, rechtliche und soziale Kompetenz verfügen, um die erforderlichen Präventivmaßnahmen am Arbeitsplatz einführen zu können.
Die organisatorische und geografische Struktur der Leistung und die Unterstützung der Expertenkomitees müssen gewährleistet sein. Alle Präventionsmaßnahmen sollten auf dem Prinzip der adäquaten Risikobeurteilung beruhen.