Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz - Leitlinie 7. Übernahme einer Führungsrolle für Gesundheit
Der Träger der sozialen Sicherheit geht durch seine Tätigkeiten zum Schutz und zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der eigenen Mitarbeiter den anderen mit gutem Beispiel voran.
Eine gute Praxis bei dieser internen Aufgabe verleiht dem Träger die Glaubwürdigkeit, die nötig ist, um bei der Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz in den Kundenunternehmen und -organisationen voranzugehen, zu führen und unterstützend mitzuwirken.
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