Exzellenz in der Verwaltung

  • Leitlinien der IVSS:
  • Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz

Exzellenz in der Verwaltung

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  • Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz

Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz -
Leitlinie 15. Prioritätensetzung für die Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Der Träger bindet die Akteure bei der Prioritätensetzung für die Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz, ausgehend von der Bedarfsermittlung und gemäß den nationalen Gesundheitsprioritäten, aktiv ein.