La institución elabora estrategias para tener en cuenta la creciente movilidad internacional de los trabajadores con el fin de garantizar que los trabajadores pagan sus cotizaciones y que la recaudación de estas queda asignada a su nombre.

Entre estos trabajadores se encuentran los siguientes:

• los trabajadores desplazados: empleados enviados por sus empleadores a realizar servicios a otro país de manera temporal;
• los trabajadores transfronterizos: residen en un país pero trabajan en un país vecino.