Migrants have the right to collect their pensions in their country of residence, guaranteeing the continuity of benefits acquired after years of contributions. However, for these pensions to be properly paid, it is essential that social security institutions periodically verify that the beneficiary is still alive.
En sintonía con el principio del juramento hipocrático basado en “lo primero es no hacer daño”, el sector de la atención de salud tiene por objetivo prevenir y tratar la enfermedad. Sin embargo, se da la paradoja de que los servicios de atención de salud pueden dañar la salud, ya que el sector genera considerables cantidades de desechos médicos y emisiones de carbono. La sostenibilidad ambiental es fundamental y requiere medidas colaborativas y estrategias adaptadas con la participación de las organizaciones de seguridad social y las partes interesadas del sector de la atención de salud.
La prestación de servicios de calidad que se benefician de la digitalización, da hoy día prioridad a los servicios personalizados y con capacidad de respuesta, que empoderen a las personas. En este artículo de análisis se demuestra cómo las instituciones de Europa han adoptado enfoques de prestación de servicios digitales en consonancia con las Directrices de la AISS sobre la Calidad de los Servicios, con el objeto de ofrecer servicios inclusivos y de calidad centrados en el usuario y que aporten valor a los miembros.
Tecnologías de la Información y de la Comunicación
Promoción del Empleo Sostenible
Comunicación de las Administraciones de Seguridad Social
Soluciones Administrativas para la Extensión de la Cobertura
Dado el carácter cambiante de la sociedad actual, el apoyo a las mujeres y a las familias es crucial en la promoción del crecimiento económico mediante un desarrollo inclusivo y sostenible. Países de todo el mundo están poniendo en marcha varias iniciativas destinadas a hacer frente a los desafíos que plantea la conciliación de la vida laboral y personal. Las soluciones pueden transformar sobre todo la situación de las mujeres, ya que son ellas quienes suelen asumir la responsabilidad principal de dispensar cuidados. El objetivo de este análisis es contribuir a los actuales avances en el empoderamiento de las mujeres y en la mejora del bienestar familiar en un mundo que cambia rápidamente, haciendo especial hincapié en las experiencias europeas.
Mientras que los primeros acuerdos internacionales de seguridad social se suscribieron en el decenio de 1940, e incluso antes, actualmente hay 627 acuerdos bilaterales y 19 acuerdos multilaterales en vigor. Los países y territorios europeos forman parte de más del 80 por ciento de estos acuerdos. En el presente artículo, la Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS) examina la evolución de estos acuerdos, centrándose en los países europeos contratantes, a la luz de los crecientes flujos migratorios y las distintas formas de migración laboral.
Tecnologías de la Información y de la Comunicación
Las instituciones ayudan a las personas en sus transiciones a lo largo de la vida estableciendo vínculos entre los distintos servicios de seguridad social y servicios sociales mediante el intercambio sistemático de datos. La puesta en marcha de nuevos mecanismos de coordinación de datos ya ha demostrado su utilidad para mejorar los servicios y las prestaciones de seguridad social, ofrecer una mejor atención a las personas necesitadas y, sobre todo, prestar un apoyo personalizado a las personas durante los momentos clave de sus vidas.
Las instituciones de seguridad social, reconociendo la importancia de la prevención, buscan activamente soluciones para apoyar a los empleadores y a los trabajadores con cobertura. La estrategia Vision Zero, elaborada por la Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS), es una herramienta innovadora, sencilla y fácil de aplicar con la que reducir los accidentes y las enfermedades relacionados con el trabajo. En este artículo se presentan las iniciativas de puesta en marcha de la estrategia Vision Zero y de medidas de seguridad y salud en el trabajo que las instituciones europeas han realizado recientemente. Asimismo, se pone de relieve la importancia de elegir un enfoque de prevención más adaptado a los diferentes grupos de destinatarios y se describen los obstáculos, pero también las oportunidades que pueden contribuir al progreso en el ámbito de la prevención.
Soluciones Administrativas para la Extensión de la Cobertura
La atención de salud es un componente esencial de los sistemas de seguridad social integrales y una prioridad importante para los miembros de la Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS). La experiencia de la pandemia de COVID-19 ha puesto de manifiesto este hecho, así como la necesidad de contar con sistemas de atención de salud sostenibles, adaptables y resilientes que garanticen el acceso universal a una atención asequible y eficaz. No obstante, este objetivo no es fácil de alcanzar. La salud es una rama compleja de la seguridad social que plantea muchos desafíos y requiere una serie de medidas y estructuras coordinadas para satisfacer las necesidades de atención de salud.
En las Américas, los sistemas de cuidados de larga duración reflejan las distintas necesidades y capacidades regionales. En este artículo se analizan los sistemas de cuidados de larga duración de la Argentina, el Canadá, Chile, Costa Rica y el Uruguay, y se ofrece una descripción detallada de los servicios de salud y de asistencia social a disposición de la población de edad avanzada.
Soluciones Administrativas para la Extensión de la Cobertura
Pese a que África es la región con las tasas de cobertura formal de seguridad social más bajas, la seguridad socioeconómica también se asienta sobre los sistemas y mecanismos de apoyo familiar y comunitario, fundamentales para la protección de las personas ante las contingencias de la vida.