Fehler, Hinterziehung und Betrug in Systemen der sozialen Sicherheit - Leitlinie 11. Organisation der internen Rechnungsprüfung und ihrer Überwachung
Die Institution entwickelt interne Rechnungsprüfungssysteme, um interne Kontrollstrukturen zu überwachen, die Maßnahmen zur Bekämpfung von Fehlern, Hinterziehung und Betrug umsetzen.
Die Entwicklung interner Kontrollen ist Teil des Prozesses für kontinuierliche Verbesserungen. Diese sollten jedoch nicht nur durch organisatorische Anstrengungen erfolgen, sondern auch durch eine Überwachung, um Schwachstellen und Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen. Diese Überwachung sollte durch eine Rechnungsprüfungs-Funktion erfolgen, die dem Geschäftsführer (CEO) untersteht.
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