Fehler, Hinterziehung und Betrug in Systemen der sozialen Sicherheit - Leitlinie 10. Entwicklung einer internen Kontrollkultur und interner Kontrollverfahren
Die Institution entwickelt eine Kultur und Verfahren der internen Kontrolle, die Teil eines Risikomanagement-Modells sind, das auf guter Praxis in diesem Bereich beruht.
Damit diese Verfahren ihre Wirkung entfalten können, sollten sie von allen Abteilungen der Institution mit derselben Strenge nach dem Risikomanagement-Modell angewendet werden.
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