Die zuständigen Institutionen spielen eine zentrale Rolle für das Funktionieren eines effizienten Arbeitsmarkts sowie für das Erreichen einer optimalen Arbeitsmarktbeteiligung und für die Maximierung des sozioökonomischen Potentials der Arbeitsbevölkerung. Die zuständigen Institutionen leiten Initiativen ein, die eine positive Auswirkung auf das Arbeitskräfteangebot und die Nachfrage nach Arbeitskräften haben. Hierfür fördern sie Politiken und Ansätze der Hindernisbeseitigung, so dass die Signale des Arbeitsmarkts in die Entscheidungsfindung aller Akteure eingebunden werden können. Sie sollten Programme und Anreize fördern, welche den Arbeitnehmern Sicherheit bieten, aber den Unternehmen auch diejenige Flexibilität ermöglichen, die für eine Anpassung an das sich wandelnde Umfeld nötig ist.