Förderung einer nachhaltigen Beschäftigung - Leitlinie 21. Aufgaben und Fähigkeiten der Arbeitsberater/Fallmanager und institutionelle Entwicklung
Die zuständigen Institutionen sind lernende Organisationen, welche die Professionalisierung der Arbeitsberater und Fallmanager gemäß dem Bedarf der unterschiedlichen Kundengruppen unterstützen.
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