Exzellenz in der Verwaltung

  • Leitlinien der IVSS:
  • Förderung einer nachhaltigen Beschäftigung

Exzellenz in der Verwaltung

  • Leitlinien der IVSS:
  • Förderung einer nachhaltigen Beschäftigung

Förderung einer nachhaltigen Beschäftigung -
Leitlinie 13. Ermittlung und Unterstützung gefährdeter Beschäftigter

Beschäftigte, die in Gefahr sind, ihre Stelle zu verlieren, werden ermittelt und mit einer angemessenen Unterstützung versehen, damit diese Gefahr ausgeräumt oder eingedämmt werden kann.