Le plan établi par l’institution de sécurité sociale en matière de promotion de la santé sur le lieu de travail répond aux objectifs définis, détermine les actions à mener, les méthodes à employer et le calendrier à respecter, recense les ressources nécessaires et définit des stratégies d’évaluation.

L’engagement, l’appropriation, l’implication et la participation des parties prenantes à l’élaboration du plan de promotion de la santé sur le lieu de travail sont indispensables à la mise au point d’activités pérennes.