Les lignes directrices contiennent des informations qui permettront aux institutions de sécurité sociale de disposer d’un cadre d’action. Elles constituent essentiellement un «mode d’emploi» qui indique la marche à suivre pour élaborer et mettre en œuvre des programmes de promotion de la santé sur le lieu de travail à la fois pérennes et fondés sur les besoins dans les organisations clientes, qu’il s’agisse d’entreprises, organismes ou organisations des secteurs public et privé. Les processus et procédures décrits reposent sur des bonnes pratiques établies.

Les lignes directrices sont articulées autour de deux grands axes:

• les institutions de sécurité sociale vues comme ayant pour mission de faciliter l’application de bonnes pratiques au sein de leurs organisations clientes et les différents aspects de ce rôle;
• les institutions de sécurité sociale vues comme des modèles à suivre et les actions à mener pour accéder à ce statut.

Les Lignes directrices de l’AISS en matière de promotion de la santé sur le lieu de travail doivent être utilisées conjointement avec les Lignes directrices de l’AISS en matière de retour au travail et de réintégration professionnelle et les Lignes directrices de l’AISS en matière de prévention des risques professionnels. Elles constituent un outil global à l’intention des équipes de direction des institutions de sécurité sociale.