L’institution de sécurité sociale s’engage formellement à assumer une fonction de promotion de la santé sur le lieu de travail en mettant l’accent sur sa capacité à motiver et impliquer la population assurée et sur la valeur ajoutée qu’elle apporte à cet égard.

La population assurée regroupe à la fois les travailleurs et d’autres acteurs du système d’assurance-maladie.

Pour s’engager officiellement, l’institution doit effectuer un choix stratégique en faveur de la promotion de la santé dans le cadre d’une approche par milieu tenant compte des contextes social, économique et environnemental plus généraux qui influent sur l’état de santé.