Bisher gab es in der Vereinigten Republik Tansania fünf Systeme der sozialen Sicherheit, und zwar: die Landeskasse für soziale Sicherheit (National Social Security Fund – NSSF), den PPF Pensions Fund, den LAPF Pensions Fund, den GEPF Retirement Benefits Fund und die Rentenkasse für Staatsbedienstete (Public Service Pension Fund – PSPF), die Renten und ähnliche Leistungen angeboten haben.
Im Jahr 2018 führte die Regierung Reformen durch, wobei die NSSF mit der Betreuung der Beschäftigten des privaten und des informellen Sektors beauftragt wurde, während die übrigen vier Systeme zur Sozialversicherungskasse für den öffentlichen Dienst (Public Service Social Security Fund – PSSSF) zusammengelegt wurden, um im Dienste der Beschäftigten des öffentlichen Sektors zu stehen. Die PSSSF nahm ihre Tätigkeit am 1. August 2018 auf und sollte sofort den Betrieb der vier fusionierten Systeme übernehmen, einschließlich der Betreuung aller übernommenen Mitglieder und Rentner.
Der PSSSF ist es gelungen, den Zusammenlegungsprozess erfolgreich zu meistern und ihren Betrieb aufrechtzuerhalten.
Hinweis: Diese vorliegende deutsche Version dieser guten Praxis beschränkt sich auf die Zusammenfassung. Die englische, französische und spanische Version enthalten den vollständigen Text.