La República Unida de Tanzanía contaba anteriormente con cinco regímenes de seguridad social, a saber, la Caja Nacional de Seguridad Social (National Social Security Fund – NSSF), la PPF Caja de Pensiones (PPF Pensions Fund – PPF), el Fondo de Pensiones de las Autoridades Locales (Local Authorities Pension Fund – LAPF), la GEPF Caja de Pensiones (GEPF Retirement Benefits Fund – GEPF) y el Fondo de Pensiones de la Administración Pública (Public Service Pensions Fund – PSPF), que ofrecían pensiones y otras prestaciones relacionadas con la jubilación.
En 2018, el Gobierno llevó a cabo una serie de reformas, en el marco de las cuales encomendó a la NSSF que se encargara de los empleados del sector privado y del sector informal, mientras que los otros cuatro regímenes se fusionaron para crear el Fondo de la Seguridad Social del Servicio Público (Public Service Social Security Fund – PSSSF), en lo sucesivo, el Fondo, responsable de los empleados del sector público. El Fondo inició sus actividades el 1 de agosto de 2018, y se esperaba que asumiera las operaciones de los cuatro regímenes fusionados de forma inmediata, incluida la prestación de servicios a todos los afiliados y beneficiarios de pensiones heredados de la fusión.
El Fondo gestionó el proceso de fusión de forma satisfactoria y ha mantenido sus operaciones de manera sostenible.