En Argentina, mediante el Decreto 90 de fecha 23 de febrero de 2023 se modifican las Leyes 24.013 y 26.844 a efectos de incorporar en el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares la cobertura del seguro por desempleo instituido en la Ley 24.013 y el acceso durante el período de beneficio del referido seguro, a las prestaciones del régimen de asignaciones familiares al que tenían derecho durante la actividad.
Asimismo, por el Decreto citado se modifica la Ley 25.239 con el objetivo de garantizar el acceso efectivo a las prestaciones previsionales para los y las trabajadoras que efectúan jornadas menores a 16 horas semanales y que, de no realizar un aporte adicional, quedaban excluidos del acceso a los beneficios referidos. De este modo, las condiciones de acceso se igualan a las dispuestas para el resto de los trabajadores asalariados.
A su vez, se reconoce como tiempo de servicio, a efectos de poder acceder a las prestaciones previsionales, los periodos trabajados previos a su entrada en vigor, condición sujeta a un cargo el cual será descontado del haber previsional obtenido.