Entrevista al Presidente de la AISS

Entrevista al Presidente de la AISS

En octubre de 2022, el Dr. Mohammed Azman fue elegido Presidente de la Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS) para un mandato de tres años. En esta entrevista habla de sus aspiraciones para la presidencia y de sus ideas para fortalecer aún más la seguridad social en los próximos años.

¿Qué le llevó a presentarse a las elecciones a la presidencia de la AISS?

Creo firmemente que realizar un esfuerzo colectivo en la comunidad internacional puede potenciar los posibles efectos de cualquier política o iniciativa social. Lo viví en primera persona durante las primeras misiones humanitarias internacionales en las que colaboré como médico en Kosovo, Afganistán e Indonesia cuando era joven. Estas experiencias me enseñaron la eficacia de la colaboración multilateral, sobre todo para ayudar a quienes lo necesitan.

Por este motivo, desde que fui nombrado Director Ejecutivo de la Organización de la Seguridad Social (Pertubuhan Keselamatan Sosial – PERKESO) de Malasia en 2015, siempre he dado prioridad a la colaboración de la Organización con la AISS y he puesto de relieve su importancia. Desde entonces, se ha observado que la alianza con la comunidad de la Asociación ha redundado en resultados concretos para el sistema de seguridad social de Malasia, especialmente en los ámbitos de la rehabilitación y el regreso al trabajo.

Sobre la base del mismo principio, considero que ocupar el cargo de Presidente de la AISS es una oportunidad para capacitar a otros profesionales de la seguridad social de todo el mundo en la adopción de medidas prácticas para el desarrollo de sistemas de seguridad social sostenibles. En suma, esta función me permite conseguir unos resultados integrales y transformadores para las vidas de muchas personas en todo el mundo.

¿Cuáles serán sus prioridades en calidad de Presidente de la AISS?

Como Presidente, mi objetivo es guiar a nuestra Asociación en el entorno pospandémico para promover una seguridad social resiliente e integral y garantizar la cobertura durante toda la vida de las personas. A fin de emular los casos de extensión de la cobertura en Malasia que han resultado eficaces, me gustaría brindar apoyo a todos los miembros y ayudarlos a convencer a las partes interesadas de que la protección social funciona y es aplicable a todos los sectores de la sociedad.

Si bien la seguridad social sigue evolucionando de forma dinámica, es fundamental que la Asociación no pierda de vista los cimientos sólidos establecidos por mis predecesores, especialmente aquellos logrados bajo la dirección del Prof. Dr. Joachim Breuer. A modo de ejemplo, uno de mis objetivos es reforzar la participación de la AISS en foros mundiales de prestigio como los del grupo BRICS o el G20. Otro de mis objetivos es consolidar las alianzas internacionales existentes con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Banco Mundial para impulsar la agenda de la seguridad social.

En mi opinión, también es importante difundir las bondades de la seguridad social y ampliar la red de la AISS para contar con más instituciones no miembros de todo el mundo. La plataforma de intercambio de conocimientos de la AISS permite empoderar a más instituciones públicas y reducir las desigualdades regionales en todo el mundo.

¿Qué opina de los desafíos y la evolución de la seguridad social durante los próximos tres años?

La pandemia de COVID 19 ha afectado de manera desproporcionada a la población sin cobertura y ha exacerbado los desafíos a los que se enfrenta la seguridad social en todo el mundo. De la pandemia hemos aprendido que el papel que desempeñamos es más importante que nunca para guiar a nuestras comunidades en las crisis que puedan surgir y, al mismo tiempo, proteger los derechos a la justicia social y al trabajo decente.

A fin de sortear estos desafíos, se prevé que los administradores de la seguridad social deberán adaptarse con celeridad a las tecnologías sin dejar de mantener una postura humanizada respecto de la prestación de servicios. Con la mirada puesta en la Comisión Técnica de las Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TC ICT) y la Comisión Técnica de Organización, Gestión e Innovación (TC OMI) de la AISS, confío en que la Asociación mantendrá a los miembros al corriente de las soluciones digitales y atenderá las expectativas crecientes de la población en materia de seguridad social.

Además, se espera que la experiencia adquirida durante la pandemia acelere el desarrollo y las reformas en el ámbito de la seguridad social. Las instituciones de seguridad social, conscientes del papel que ha desempeñado la seguridad social durante la pandemia, han adquirido mandatos nuevos y firmes por parte de la población para garantizar que existan carencias mínimas en la cobertura, prestaciones adecuadas y fondos sostenibles para afrontar la próxima crisis.

¿Qué papel puede desempeñar la Asociación para brindar apoyo a las instituciones de seguridad social en este sentido?

La AISS apoya a los administradores y profesionales de la seguridad social por medio de iniciativas que se basan en tres pilares, a saber, el fortalecimiento de las capacidades de conocimiento, la oferta de plataformas de creación de redes para los miembros y la promoción de la agenda de la seguridad social.

La Asociación cuenta con 322 instituciones miembros de 164 países, lo que proporciona una red amplia para que los miembros intercambien soluciones prácticas y valiosas en materia de seguridad social. Las instituciones miembros disponen de una red de apoyo y fuentes de conocimiento para traducir las directrices de los expertos en medidas concretas y crear un proceso de toma de decisiones de calidad. Estoy convencido de que, por medio del acervo de conocimiento de nuestros miembros, la AISS puede atender y llegar a más instituciones en todo el mundo como una fuente de esperanza para el sector de la seguridad social.

En lo que respecta a la mejora de los servicios de la AISS, está previsto iniciar proyectos piloto sobre seguridad social y laboratorios de innovación acerca de las prácticas recomendadas para poner de relieve la viabilidad, la adaptabilidad y las posibilidades que ofrece su ejecución. Creo que la puesta en marcha de esos nuevos recursos permitirá contextualizar el conocimiento en las distintas regiones y promover la transferibilidad de las políticas de una manera más eficaz que nunca.