Este proyecto es una iniciativa de la subgerencia de prestaciones en salud para el cuidado de la salud integral de los trabajadores del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) de Guatemala.
Aborda el proceso de desestigmatización de la salud mental así como los principales riesgos psicosociales en esta población a través de la capacitación continua sobre temas relacionados a la salud mental y estresores psicosociales. Provee de espacios de reflexión y análisis sobre vivencias laborales y relaciones interpersonales en el trabajo.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) señala la necesidad de abordar los riesgos psicosociales para mantener la salud mental de los trabajadores. El Acuerdo Gubernativo 179-2022 y el 57-2022 contienen el Reglamento de Salud y Seguridad Ocupacional, el cual en su artículo 11, inciso “h” y el artículo 302, inciso “a”, indican la obligatoriedad del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, en coordinación con el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social, a promover y contribuir en los lugares de trabajo al desarrollo de programas de formación teórico-práctico, para la prevención de riesgos laborales y enfermedades profesionales.