Превосходство в управлении

  • Руководящие принципы ISSA:
  • Вернуться к работе и реинтеграции

Превосходство в управлении

  • Руководящие принципы ISSA:
  • Вернуться к работе и реинтеграции

Вернуться к работе и реинтеграции -
Цели Руководства МАСО по программам реинтеграции и возвращения к трудовой деятельности

Организации-члены Международной ассоциации социального обеспечения (ISSA) включают широкую и разнообразную группу учреждений социального обеспечения как в профессиональном, так и в непрофессиональном секторах из большинства стран мира. В дополнение к новым экономическим, демографическим изменениям и изменениям на рынке труда многие из этих организаций сталкиваются с новыми серьезными проблемами, которые на индивидуальной основе привели к разработке конкретных подходов, направленных на сокращение притока инвалидов в системы социального обеспечения и повышения их финансовой жизнеспособности, а также способствуют снижению общего воздействия условий инвалидности на многих заинтересованных сторон в пределах их юрисдикции.

Конвенция Организации Объединенных Наций о правах инвалидов (КПИ), вступившая в силу в 2008 году, требует, чтобы учреждения социального обеспечения помогали своим различным юрисдикциям, особенно тем странам, которые ратифицировали Конвенцию, во введении вспомогательных мер, которые способствуют ее осуществлению. передовой практики в программах возвращения на работу (RTW), как указано в статье 27, раздел 1 (k) Конвенции Организации Объединенных Наций о правах инвалидов.

Именно в этом контексте, благодаря широкому международному процессу консультаций, ISSA определила успешные модели передовой практики, которые включают политику, процессы и процедуры, разработанные и внедренные учреждениями социального обеспечения. Эти модели разработаны для определения подходов, которые позволят лицам, принимающим решения в учреждениях социального обеспечения, руководить собственным процессом и влиять на свою юрисдикционную среду.

Эти рекомендации предназначены для:

  • Определить стратегические варианты для учреждений социального обеспечения для достижения этих результатов;
  • Стимулировать дискуссию о возвращении передового опыта в рабочие программы для учреждений социального обеспечения;
  • Определить критические элементы дизайна успеха;
  • Предложите практические инструменты реализации.

Возврат к работе - это одна из многих межсистемных проблем безопасности, таких как предотвращение травм и заболеваний, приводящих к инвалидности, и более широкие усилия по укреплению здоровья, которые являются частью упреждающего подхода к системам социального обеспечения. Поэтому к нему следует подходить и поддерживать одновременно через интегрированный и скоординированный мандат по сокращению числа случаев или тяжести инвалидности, поддержанию трудовых отношений для инвалидов и уменьшению притока или зависимости от системы социального обеспечения людьми, которые приобрели или разработали ухудшение состояния здоровья с последующей потерей работы. В связи с этим Руководства МАСО по программам реинтеграции и возвращения к трудовой деятельности следует использовать совместно с ISSA Руководство по укреплению здоровья на рабочем месте и Руководство МАСО по профилактике производственных рисков и быть понятым как целостный инструмент для высшего руководства в учреждениях социального обеспечения.