Превосходство в управлении

  • Руководящие принципы ISSA:
  • Вернуться к работе и реинтеграции

Превосходство в управлении

  • Руководящие принципы ISSA:
  • Вернуться к работе и реинтеграции

Вернуться к работе и реинтеграции -
Введение

Учреждения социального обеспечения во всем мире, независимо от того, работают ли они в профессиональном или непрофессиональном секторе, сталкиваются с растущим сочетанием экономических, социальных и демографических проблем, которые подрывают их сохраняющуюся финансовую жизнеспособность и могут поставить под угрозу их способность бороться с социальной нестабильностью.

Хотя национальные учреждения социального обеспечения, чьи операционные структуры, финансовые параметры, а также политические и программные мандаты сильно различаются, не сталкиваются с одинаковыми проблемами в любой момент времени, тем не менее, они сталкиваются с относительно последовательными и широкими глобальными изменениями. К ним относятся население с растущей ожидаемой продолжительностью жизни, растущие темпы реструктуризации частного и государственного секторов для поддержания конкурентоспособности в глобальном обществе, быстрая эскалация роста требований на основе психического здоровья и низкие показатели оттока системы для бенефициаров программ, в сочетании с низкими общими ставками найма на рынке труда для людей с ограниченными возможностями.

Хотя некоторые учреждения социального обеспечения имеют лучшие финансовые возможности для противостояния этим выявленным глобальным изменениям в краткосрочной перспективе, совокупный эффект этих системных проблем без радикальных корректирующих действий приведет к значительному увеличению системных затрат, создаст проблемы для финансовой жизнеспособности организации и в конечном итоге может привести к снижению уровня льгот и услуг для тех, для кого система была изначально создана, в том числе для людей с ограниченными возможностями.