Пенсия и пенсионный фонд для работников банков и связанных с ними учреждений
Парагвай
Северной и Южной Америки

Веб-приложение: интегрированный сервисный портал для участников

Год реализации
2022

Институты трансформируются благодаря интеграции новых технологий. Это видение представляет собой корпоративные изменения, имеющие социальное воздействие, сокращающие затраты, упрощающие процессы и процедуры, а также повышающие осведомленность о важности и преимуществах этой трансформации.

Пенсионный и пенсионный фонд Парагвая для сотрудников банков и связанных с ними учреждений (Пенсия и пенсионный фонд для банков и связанных с ними сотрудников) (Банковский фонд, далее) решил внедрить инновационный подход в идентичность организации, используя технологии в качестве основы для расширения и стимулирования цифрового канала и новых моделей управления. Это соответствует передовой практике и увязывает Стратегический институциональный план на 2019–2023 годы (Институциональный стратегический план – PEI) и Годовой оперативный план (Ежегодный оперативный план – POA) учреждения с предложением ISSA, направленным на экономический и социальный рост.

Новый портал Банковского фонда является ответом на необходимость предложить более тесное и оптимизированное обслуживание для участников, сосредоточив наши усилия на предоставлении инновационного, безопасного и эффективного цифрового сервиса для оптимизации и упрощения процедур.

Тема:
Пенсии по старости
Информационные и коммуникационные технологии
Социальная помощь