Совет по пенсиям и пенсиям Национального союза учителей
Коста-Рика
Северной и Южной Америки

Институциональный корпоративный университет: творческий, инновационный и прорывной

Год реализации
2022

Запуск Институционального корпоративного университета (г.Институциональный корпоративный университет – UCID) является частью стратегии преобразования обучения Пенсионного совета и пенсионного совета Национального союза учителей Коста-Рики (Совет по пенсиям и отставкам Национального магистериума – ЮПЕМА). UCID был создан для развития знаний и навыков работников, укрепления их технических и социальных навыков, формирования сети внутренних координаторов и внедрения инноваций в методах преподавания и обучения.

Инициатива родилась из желания привести процессы обучения в соответствие со стратегическими целями, чтобы обеспечить членам операционную эффективность.

Мы также стремились управлять изменениями и институциональной культурой посредством гибких и функциональных методов обучения в соответствии со следующими ценностями:

  • Креативность: мы постоянно стремимся переосмысливать себя и совершенствоваться.
  • Инновации: Мы продвигаем творчество, исследования и оригинальность.
  • Нарушение: Наш процесс обучения стимулирует критическое мышление.
Тема:
Управление персоналом