Como a boa prática vencedora é selecionada?

• A Secretaria-Geral da ISSA analisará a integridade das entradas, de acordo com uma lista de verificação de envio.
• A ISSA acusará o recebimento de todas as inscrições qualificadas para a competição.
• No máximo 10 boas práticas por instituição podem ser submetidas ao concurso.
• Todas as submissões qualificadas serão fornecidas ao Júri internacional.
• O Júri internacional é composto por especialistas reconhecidos em segurança social com conhecimento e experiência global e regional.
• O Júri identificará o vencedor do Prêmio de Boas Práticas. Além disso, o Júri atribuirá os seguintes certificados:
  • Certificados de Mérito com Menção Especial do Júri para reconhecer boas práticas pendentes.
  • Certificados de Mérito.
  • Atestados para outras entradas avaliadas como boas práticas.
• O Júri atribuirá uma Distinção Especial da ISSA para Inovação a uma boa prática considerada altamente original e criativa, com potencial para catalisar avanços na administração da seguridade social.

Critérios de Práticas de Boas Práticas

O Júri aplicará os seguintes critérios para atribuir o Prêmio de Boas Práticas e os Certificados de Mérito.

1. Resultados alcançados

A boa prática mostra que ela respondeu de forma eficiente e eficaz à questão ou desafio identificado. Há evidências de seu impacto, resultados alcançados e qualidade de implementação, por exemplo, metas versus desempenho real, indicadores-chave de desempenho, comparações antes e depois, métricas de custo-efetividade e outras estatísticas relevantes.

2. Inovação

A boa prática demonstra abordagens voltadas para o futuro ou soluções originais, pioneiras e inovadoras para a organização, o país ou a região como um todo. A inovação abrange um amplo espectro de iniciativas que vão desde melhorias contínuas e mudanças incrementais, por um lado, e transformações amplas, de longo alcance e de ponta, por outro.

3. Robustez

A boa prática tem um histórico para mostrar que sua eficácia não é curta nem transitória. Seus benefícios e valor agregado estão bem estabelecidos e devem durar. A boa prática pode ser necessária para fornecer resultados previsíveis e outra vez.

4. Replicabilidade

A boa prática compartilha insights sobre os fatores que seriam indispensáveis ​​à sua replicabilidade, bem como os riscos que poderiam atrapalhar sua implementação bem-sucedida. Ele tem o potencial de inspirar outras administrações de seguridade social que enfrentam um problema ou desafio semelhante.