Excelência em administração

Programa de reconhecimento ISSA

Excelência em administração

Programa de reconhecimento ISSA

“Através da participação no programa Recognition, aumentamos a confiança em vários níveis.”

Raoul Romain Rabekoto, ex-Diretor Geral do Fundo Nacional de Seguro Social (CNaPS), Madagascar

“Realizar o programa de Reconhecimento é uma forma de nos ajudar a manter os funcionários motivados, deixando-os orgulhosos de trabalhar em nossa organização e trabalhar pela previdência social.”

Inge Huyge, Gerente de Comunicação, Fundo Auxiliar de Desemprego (CAPAC), Bélgica

“Passar pelo Programa de Reconhecimento ISSA foi uma oportunidade para nossa organização avaliar e melhorar seus procedimentos de retorno ao trabalho e reintegração, e garantir que estejam alinhados com os padrões internacionais na área.”

Conselho de Segurança e Seguros no Local de Trabalho (WSIB), Canadá

“As Diretrizes ISSA nos trazem de volta aos fundamentos da boa gestão e bons processos”

John McKeon, Secretário Geral, Departamento de Proteção Social, Irlanda

“Realizar o programa de Reconhecimento é uma forma de nos ajudar a manter os funcionários motivados, deixando-os orgulhosos de trabalhar em nossa organização e trabalhar pela previdência social.”

Inge Huyge, Gerente de Comunicação, Fundo Auxiliar de Desemprego (CAPAC), Bélgica

O programa de reconhecimento da ISSA oferece avaliação formal e reconhecimento pela ISSA da implementação das Diretrizes da ISSA.

O programa de reconhecimento da ISSA: recompensado pela excelência

O programa de reconhecimento da ISSA oferece avaliação formal e reconhecimento pela ISSA da implementação do Diretrizes da ISSA.

O processo para obter o reconhecimento ISSA consiste em uma avaliação da conformidade da sua instituição com as Diretrizes, realizada por especialistas independentes.

O reconhecimento ISSA melhora o desempenho de sua instituição, incentiva e motiva sua equipe, ajudando a apoiar a legitimidade de sua instituição entre as partes interessadas.

O programa de reconhecimento da ISSA avalia os membros nestas Diretrizes da ISSA:

  1. Bom governo
  2. Qualidade de serviço
  3. Cobrança de Contribuição e Compliance
  4. Tecnologia da Informação e Comunicação
  5. Promoção do Emprego Sustentável
  6. Comunicação das Administrações da Segurança Social
  7. Soluções Administrativas para Extensão de Cobertura
  8. Retornar ao trabalho e reintegração
  9. Prevenção de Riscos Ocupacionais
  10. Promoção da Saúde no Local de Trabalho
  11. Erro, evasão e fraude nos sistemas de segurança social
  12. Gestão de Recursos Humanos na Administração da Previdência Social
  13. Continuidade e Resiliência dos Serviços e Sistemas de Previdência Social

Para mais informações, por favor entrar em a equipe de reconhecimento da ISSA.