Dados administrativos

Construindo conhecimento global sobre administração de seguridade social

Dados administrativos

Construindo conhecimento global sobre administração de seguridade social

A ISSA está desenvolvendo um Banco de Dados Administrativo projetado para complementar os Perfis de Países on-line exclusivos da Associação Internacional de Seguridade Social sobre segurança social. Ele fornecerá dados institucionais importantes sobre as administrações de seguridade social em todo o mundo, incluindo dados como o número de funcionários, escritórios e destaques do sistema administrativo.

Fonte de dados global única

O banco de dados cobrirá informações administrativas em quatro áreas principais de importância para nossos membros: Governança e Estrutura Organizacional, Operações, Tecnologia da Informação e Comunicação e Comunicação.

O Banco de Dados Administrativo será construído e atualizado por meio de pesquisas e disponibilizado para membros da ISSA.

Questionário sobre dados administrativos e iniciativas de serviço - Formulário de pesquisa

 

Resultados da pesquisa

Relatório de pesquisa sobre dados administrativos e iniciativas de serviço - Relatório final

Relatório de pesquisa sobre dados administrativos e iniciativas de serviço - Relatório final

Autor:
Teruto Mukoyama, Shoji Arahira, Yasuyuki Nagamine, Japão Serviço de Pensões (Japão)
Data de publicação:
2019
Modificação de data:
1 Novembro de 2019
Tipo:

ISO

Relatório de pesquisa sobre dados administrativos e iniciativas de serviço - Relatório resumido

Relatório de pesquisa sobre dados administrativos e iniciativas de serviço - Relatório resumido

Autor:
Yasuyuki Nagamine, Japão Serviço de Pensões
Editor:
Comissão Técnica de Seguro de Velhice, Invalidez e Sobrevivência
Data de publicação:
Outubro de 2019
Modificação de data:
4 de Dezembro de 2019
Tipo:

ISO

Para uma visão geral mais detalhada do tipo de dados que serão coletados, dê uma olhada na tabela a seguir.

Parte 1. Governança e estrutura organizacional

1.1. Negócio principal

1.2. Política de recursos humanos

1.3. Auditar

1.4. Força de trabalho e orçamento

Parte 2. Operações

2.1. Registro de Cobertura

2.2. Coleta de Contribuição

2.3. Gestão de benefícios

2.4. Provisão de / acesso a registros individuais

Parte 3. Tecnologia da informação e Comunicação

3.1. Estrutura de TIC

3.2. Desenvolvimento de sistema

3.3. Gerenciamento de segurança da informação

3.4. Gestão de dados

Parte 4. Comunicação

4.1. Estratégia de comunicação

4.2. As mídias sociais

4.3. Alfabetização financeira / previdenciária

4.4. Reflexão das necessidades e opiniões dos clientes