Eccellenza nell'amministrazione

  • Linee guida ISSA:
  • Ritorno al lavoro e reintegrazione

Eccellenza nell'amministrazione

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Ritorno al lavoro e reintegrazione -
Introduzione

Gli istituti di previdenza sociale in tutto il mondo, indipendentemente dal fatto che operino nel settore professionale o non occupazionale, affrontano una crescente combinazione di sfide economiche, sociali e demografiche che mettono a dura prova la loro continua sostenibilità finanziaria e possono mettere a rischio la loro capacità di combattere l'insicurezza sociale.

Sebbene le istituzioni nazionali di sicurezza sociale - le cui strutture operative, parametri finanziari e mandati di politiche e programmi variano notevolmente - non devono affrontare sfide identiche in un dato momento, devono comunque affrontare sviluppi globali relativamente coerenti e ampi. Questi includono una popolazione con aspettative di vita crescenti, il ritmo crescente della ristrutturazione del settore pubblico e privato per mantenere la competitività in una società globale, una rapida escalation nella crescita dei reclami per motivi di salute mentale e bassi tassi di deflusso del sistema per i beneficiari del programma, accoppiati con bassi tassi complessivi di assunzione sul mercato del lavoro per le persone con disabilità.

Sebbene alcune istituzioni di sicurezza sociale dispongano di risorse finanziarie migliori per resistere a questi cambiamenti globali identificati a breve termine, l'effetto composto di queste sfide sistemiche senza un'azione correttiva radicale porterà a costi di sistema sostanzialmente aumentati, sfide attuali per la sostenibilità finanziaria dell'organizzazione e, in ultima analisi, può portare a livelli ridotti di benefici e servizi per coloro per i quali il sistema è stato inizialmente istituito, comprese le persone con disabilità.