Eccellenza nell'amministrazione

  • Linee guida ISSA:
  • Buon governo

Eccellenza nell'amministrazione

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Buon governo -
Struttura delle linee guida ISSA sul buon governo

Le seguenti linee guida sono organizzate in due parti.

Parte A, Linee guida di buona governance per il consiglio di amministrazione e la direzione, fornisce alcune linee guida per il consiglio e la gestione dell'ente previdenziale. Le linee guida sono allineate con i cinque principi di buona governance identificati, compresi i suggerimenti sulle strutture di governance e sui meccanismi per consentire l'attuazione delle linee guida.

Parte B, Linee guida per aree specifiche nell'amministrazione della sicurezza sociale, affronta nove aree strategiche nell'amministrazione della sicurezza sociale. Inizia con tre argomenti trasversali nell'amministrazione del programma:

  • Pianificazione strategica;
  • Gestione del rischio;
  • Audit interno delle operazioni.

Quindi, nell'area della sostenibilità finanziaria, l'argomento è:

  • Valutazione attuariale della sostenibilità finanziaria.

Nell'area dei solidi investimenti, l'argomento è:

  • Applicazione del principio della persona prudente nella gestione degli investimenti.

L'area della copertura dei membri, dei contributi, dei vantaggi e dei servizi per i membri copre:

  • Prevenzione e controllo di errori, evasioni e frodi in contributi e benefici;
  • Standard di servizio per membri e beneficiari.

L'area della gestione delle risorse copre:

  • Politiche del capitale umano: sviluppo, conservazione e successione;
  • Governance delle TIC.

All'interno di ciascuna parte, le linee guida specifiche sono raggruppate in base a questi elementi e sono presentate come segue:

Orientamento. La linea guida è indicata nel modo più chiaro possibile.

Struttura. Questa è la struttura suggerita che può supportare l'applicazione della linea guida e facilitare la promozione del principio di governance sottostante. Una solida struttura di governance è essenziale per l'efficace funzionamento dell'istituto di previdenza sociale. Dovrebbe garantire un'adeguata divisione delle responsabilità operative e di supervisione, nonché l'idoneità e la responsabilità delle persone coinvolte.

Meccanismo. Ci sono diversi modi attraverso i quali una linea guida può essere implementata. I meccanismi suggeriti per una buona governance sono progettati per garantire controlli, processi, comunicazioni e incentivi appropriati che incoraggino un buon processo decisionale, un'esecuzione corretta e tempestiva, risultati positivi e una revisione e valutazione regolare.