Eccellenza nell'amministrazione

  • Linee guida ISSA:
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Buon governo -
Linea guida 61. Morale del personale, politica di remunerazione e lavoro dignitoso

Il consiglio garantisce che le politiche del capitale umano dell'istituzione promuovano condizioni di lavoro dignitoso che, come definito dall'Organizzazione internazionale del lavoro (ILO), si basano sulla consapevolezza che il lavoro è una fonte di dignità personale, stabilità familiare e pace nella comunità. Ciò include la fornitura di un ambiente di lavoro sicuro, che consenta un riposo e un tempo adeguati per la famiglia, fornisce una compensazione adeguata e l'accesso alla protezione della sicurezza sociale e rispetta i diritti dei lavoratori indipendentemente dal sesso, razza o credo.