National Social Security Institute
Brasil
Americas

Investire nel futuro: Qualificazione dei dipendenti attraverso Master, MBA e borse di studio universitarie - Sviluppo delle competenze, innovazione e risposta ai bisogni delle persone

Anno di attuazione
2022

Per qualificare i propri dipendenti, il National Social Security Institute (Instituto Nacional do Seguro Social – INSS) del Brasile ha aperto una selezione interna per 125 posti vacanti nei corsi master e 180 posti vacanti nei corsi MBA presso la Fondazione Getulio Vargas (Fondazione Getulio Vargas – FGV).

La FGV è un'istituzione di grande rilevanza nel contesto nazionale e internazionale, con master e programmi MBA rinomati. La selezione è isonomica e aperta a tutti i dipendenti. Inoltre, uno specifico bando ha messo a disposizione 1,000 borse di studio in settori quali management pubblico, lingue e risorse umane per dipendenti senza laurea, con l'obiettivo di accrescere la conoscenza istituzionale e la gestione della conoscenza.

Queste opportunità forniscono ai dipendenti dell'INSS l'accesso a un'istruzione di qualità, contribuendo allo sviluppo delle competenze e al miglioramento del servizio per oltre 30 milioni di cittadini serviti ogni anno.

Argomento:
Governance e amministrazione
Gestione delle risorse umane
Investimento
Qualità del servizio