L’institution définit une politique claire afin de gérer les cas de maladies professionnelles et veille à ce qu’un processus soit établi en vue d’évaluer le degré d’invalidité dû à la maladie professionnelle.

En général, les mêmes principes et mesures de réadaptation s’appliquent également aux cas de maladies professionnelles et d’accidents du travail tels que définis dans les Lignes directrices de l’AISS en matière de retour au travail et de réintégration professionnelle (par exemple la Ligne directrice 8, Associer traitement médical et réadaptation professionnelle).