Excellence en administration

  • Lignes directrices de l'AISS:
  • Prévention des risques professionnels

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Prévention des risques professionnels -
Ligne directrice 6. Ressources humaines

L’institution dispose d’une politique en matière de ressources humaines en vue d’appuyer son programme de prévention.

Une politique pertinente en matière de ressources humaines définit les compétences techniques, juridiques et sociales nécessaires au bon succès du programme de prévention. Elle doit par ailleurs identifier les qualifications devant être acquises par le personnel en place (par le biais de formations), identifier les lacunes au sein de l’institution susceptibles d’être compensées par le recrutement d’experts externes, ainsi qu’affecter le personnel compétent au département de prévention.