La transformation grâce aux personnes, à l’innovation et au leadership
Sous le patronage et en présence du Premier ministre d'Égypte
Articulée autour du thème La transformation grâce aux personnes, à l’innovation et au leadership, la Conférence internationale sur le management et l’innovation en sécurité sociale (Management 2025) est organisée au Caire, du 11 au 13 février 2025 par l’Association internationale de la sécurité sociale (AISS) à l’invitation de l’Organisation nationale d’assurances sociales (National Organization for Social Insurance – NOSI) d’Égypte. Elle s’adresse aux dirigeants et aux hauts responsables des institutions de sécurité sociale en charge de la gestion stratégique, de la transformation institutionnelle et de l’innovation.
Pleins feux sur les défis et capacités clés
Les dirigeants des institutions de sécurité sociale rencontrent des défis inédits. Ils doivent s’assurer que leur institution est structurée de sorte à fournir des services fiables et soit réactive dans un environnement en perpétuel changement. Les programmes de protection sociale évoluent rapidement et leur mise en œuvre requiert de nouvelles approches. Les affiliés s’attendent à un accès instantané et ciblé aux informations et aux services par le biais de canaux inclusifs centrés sur l’usager. Les institutions doivent quant à elles veiller à la continuité des services dans un contexte de risques croissants et de perturbations potentielles.
Dans le même temps, leurs capacités clés des institutions connaissent des changements: leur personnel évolue et les technologies numériques demeurent des moteurs de transformation organisationnelle. En outre, la capacité d’innovation est devenue indispensable aux performances des institutions de sécurité sociale. En conséquence, le leadership au sein des institutions de sécurité sociale évolue également pour atteindre l’excellence à travers la gestion du changement, l’innovation et les ressources humaines.
Apporter des réponses précieuses
Management 2025 offrira une plateforme inédite pour partager des connaissances et découvrir les dernières avancées en matière de gestion de la sécurité sociale et comprendre le rôle que jouent les hauts responsables dans la transformation des institutions grâce aux individus, à l’innovation et au leadership. La conférence réunira des dirigeants chevronnés qui partageront leur expérience des changements opérationnels pour relever les défis de demain.
Réseautage entre hauts dirigeants
Cette conférence s’adresse aux hauts dirigeants des institutions membres de l’AISS, aux experts des organisations internationales et aux responsables politiques. Plus de 250 participants de toutes les régions du monde devraient prendre part à cette conférence, qui leur offrira une opportunité unique de réseautage et d’échanges avec d’autres dirigeants confrontés à des défis similaires.
Temps forts du programme
Le programme comprendra des présentations d’exemples, des tables rondes de dirigeants, des ateliers d’innovation, des exercices pratiques, des démonstrations en direct et des débats en séances plénières et en séances de groupe interactives.
Les temps forts seront les suivants:
- Ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas. Apprenez des expériences pratiques de ceux qui ont mené des transformations dans leur institution. La Zone pour l’innovation, avec des démonstrations en direct, sera une occasion unique d’apprendre, de discuter, de participer et de se laisser inspirer.
- Les fondamentaux des nouvelles pratiques de gestion. Découvrez les dernières informations «incontournables» en matière de gestion des ressources humaines, d’efficience organisationnelle, de gestion des processus et de gestion du changement, ainsi que de nouvelles approches pour fournir des services numériques inclusifs et de qualité, et encourager la mobilité internationale des travailleurs.
- La résilience institutionnelle. Renforcez vos capacités à faire face aux événements imprévus, devenir plus résilient et apporter des réponses pour les personnes dans le besoin. Découvrez en quoi le dynamisme est important pour faire preuve de flexibilité et de réactivité, tout en gérant les risques et en veillant à la qualité ainsi qu’à la sécurité de l’information et des services.
- Bâtir des institutions innovantes. Développez la capacité d’innovation et créez une gouvernance en tirant parti du leadership collaboratif. Mettez à profit des résultats de la plateforme d’innovation collaborative de l’AISS, par exemple en adoptant des techniques comportementales, des techniques d’analyse pour les politiques sociales qui soient fondées sur les données et sur les faits ou de nouveaux modèles opérationnels pour des systèmes de soins connectés.
- Diriger le changement. Découvrez comment mener votre institution sur la voie de la transformation et de l’innovation. Une table ronde de dirigeants sur le management, l’innovation et le leadership dans l’administration de la sécurité sociale sera consacrée aux approches et expériences mondiales.
Langues
Les langues de travail de la conférence seront le français, l’allemand, l’anglais et l’espagnol. Une interprétation simultanée sera assurée dans ces langues ainsi qu’en arabe.
Informations pratiques
La conférence est ouverte aux délégués des institutions membres de l’AISS ainsi qu’aux organisations invitées. Il n’y a pas de droits d’inscription pour les membres de l’AISS. Les participants prennent à leur charge leurs frais de déplacement et de logement. Les représentants d’institutions non-membres sont priés de contacter le Secrétariat général de l’AISS afin de connaître les modalités d’inscription pour pouvoir participer à cet événement.
Les inscriptions ouvriront prochainement.
À l’invitation de
