Principales caractéristiques de ILO/PENSIONS

Régimes de retraite multiples: Le modèle ILO/PENSIONS permet d’inclure plusieurs régimes de pension au sein d’un seul modèle. Chaque régime peut cibler des populations différentes et avoir des critères d’éligibilité, des formules de calcul des prestations, des taux de cotisation et des coûts administratifs distincts. Cette polyvalence est précieuse pour intégrer divers systèmes de pensions, tels que les régimes des travailleurs privés, les régimes des fonctionnaires et les régimes militaires.

Flexibilité des paramètres: Les utilisateurs peuvent ajuster la période de projection, la valeur nominale/réelle, le genre, l’âge et les critères d’éligibilité au sein des modèles afin de répondre à toute une série de besoins. Il s’agit notamment de modifier des variables telles que l’âge de la retraite ou le taux de cotisation au cours de la période de projection.

Tableaux de résultats complets: Le modèle génère des tableaux de résultats et des indicateurs à plusieurs niveaux, ce qui permet d’adopter toute une série d’approches pour évaluer la performance du système de pensions. L’analyse peut être menée au niveau du groupe de population, du régime et à l’échelle globale. Les tableaux de résultats couvrent les aspects tant démographiques que financiers, offrant ainsi une perspective globale.

Projection des cotisants inactifs: Le modèle ILO/PENSIONS inclut la projection des cotisants inactifs. Il permet ainsi de prévoir des scénarios dans lesquels ils pourraient reprendre une activité, prendre leur retraite si les critères d’éligibilité sont remplis ou sortir définitivement du système en raison d’un décès.

Salaires de référence flexibles: Les utilisateurs peuvent définir des salaires de référence pour le calcul des pensions avec un nombre d’années variable, en valeur réelle ou nominale.