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Perfil: Sr. Nikolay Kozlov, Tesorero de la AISS

El Sr. Nikolay Kozlov fue elegido como Tesorero de la AISS durante el Foro Mundial de la Seguridad Social de 2016. El Sr. Kozlov es el Vicepresidente del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia y un destacado economista y especialista en finanzas. La Unidad de Comunicación de la AISS solicitó al Sr. Kozlov que se presente a los miembros y que comparta algunas de sus experiencias y prioridades.

¿Podría presentarse? ¿Cuál ha sido su experiencia en el sistema de seguridad social de su país y cómo comenzó su participación en la AISS?

Ocupo el cargo de Vicepresidente del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia, que hoy es una de las mayores instituciones de seguridad social de la región eurasiática, emplea a unas 120 000 personas y cubre a 43 millones de pensionistas. Mis responsabilidades incluyen el diseño del componente de ahorro del sistema de pensiones, que en Rusia cumple una función importante.

En los últimos años, en Rusia el pilar de capitalización de las pensiones ha alcanzado los 5 billones de rublos (RUB), 76 millones de ciudadanos cuentan con ahorros para sus pensiones, más de 8 millones han elevado el nivel de sus pensiones gracias a estos fondos y los ahorros para las pensiones se han convertido en una importante fuente de crecimiento económico a largo plazo.

Mi participación en la AISS comenzó en 2011. He sido Vicepresidente de la Comisión Técnica de Inversión de los Fondos de la Seguridad Social. Estoy particularmente satisfecho con la participación de la Comisión Técnica en la elaboración de las Directrices de la AISS sobre la Inversión de los Fondos de la Seguridad Social, publicadas en 2013.

Usted fue elegido como Tesorero de la AISS en ocasión del Foro Mundial de la Seguridad Social, en diciembre de 2016. ¿Qué lo motivó a presentarse a este cargo y cuáles serán sus prioridades?

Mi candidatura y mi voluntad de participar en la gobernanza de la AISS tienen por finalidad contribuir al desarrollo y a la aplicación de normas efectivas para la administración de la seguridad social.

Este ámbito de trabajo es de particular relevancia en la actualidad ya que observamos cómo la comprensión de la esfera social está pasando de ser un costo a una inversión en capital humano. La economía moderna no puede desarrollarse sin conferir la más alta prioridad a esta dimensión social.

Mi prioridad como Tesorero, será garantizar las mejores condiciones para el programa y las operaciones de la AISS. Las cotizaciones de nuestros miembros afiliados y asociados deben procurar la máxima rentabilidad y, a largo plazo, reforzar la seguridad social en todo el mundo.

La AISS celebra su 90º aniversario este año. ¿Cómo ve el papel prioritario de la Asociación?

La AISS ha sido testigo de una notable evolución en sus 90 años de existencia. Desde sus orígenes como conferencia para organizaciones de seguros de salud de Europa, se ha ampliado hasta convertirse en una verdadera asociación mundial de organizaciones que se extiende a todas las ramas de la seguridad social en casi 160 países del mundo.

Si la comparamos con la edad humana, ¡la AISS ha llegado a una sabia madurez! La amplia experiencia acumulada permite que, además de propiciar el intercambio de experiencias entre organizaciones miembros, la AISS priorice dos áreas: la aplicación y la mejora de las normas internacionales y las mejores prácticas de administración de la seguridad social y la garantía de un intercambio de experiencias entre las organizaciones miembros.

El intercambio de experiencias significa “aprender tanto del éxito como del fracaso”. Creo que éste es un componente muy importante de la cooperación internacional que promueve la Asociación, sobre la base de las necesidades de sus miembros y respondiendo a los desafíos directos a los que se enfrentan.

Como ejemplo de este exitoso formato de cooperación, quisiera citar la organización de mesas redondas interregionales entre las organizaciones miembros de la AISS de Eurasia y América Latina sobre la aplicación de acuerdos multilaterales en materia de seguridad social y otras cuestiones. El intercambio de experiencias nos permitió evitar errores costosos en el diseño de nuevos sistemas.

Tal como discutimos en el WSSF en Panamá, la seguridad social se encuentra en un contexto mundial de rápidas transformaciones. ¿Cuáles son, en su opinión, los principales desafíos para la seguridad social y para los miembros de la AISS y cuál puede ser la mejor respuesta de la Asociación?

Durante el Foro Mundial de la Seguridad Social en Panamá se destacaron diez desafíos mundiales clave para la seguridad social. Quisiera aprovechar esta oportunidad para agradecer al Secretario General, Sr. Konkolewsky, por su innovadora presentación de estos desafíos y el modo dinámico en que moderó el debate sobre las respuestas de las organizaciones de seguridad social.

Teniendo en cuenta las actuales agendas nacionales de seguridad social y las tendencias modernas del mercado laboral en la región de Eurasia, destacaría cinco desafíos para la seguridad social: el envejecimiento de la población, la extensión de la cobertura de la seguridad social, el fortalecimiento de la protección de los trabajadores migrantes, la mejora del nivel de servicios de los programas de atención de salud, en especial con un aumento de la demanda de cuidados de larga duración y la garantía de un trabajo decente para los jóvenes.

Es obvio que estos desafíos son complejos y están interrelacionados, por lo que sólo pueden abordarse desde una perspectiva global e internacional. La AISS es la mejor plataforma para realizar este análisis y emprender esta cooperación. ¡No perdamos esta oportunidad!


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