La seguridad social de los trabajadores de plataformas en España: ¿Condición de trabajador por cuenta propia o de empleado?

Autores:
María Luisa Pérez Guerrero
Miguel Rodríguez-Piñero Royo

Número:
Volumen 74 (2021), Número 3-4 (Edición especial)

Enlace al artículo completo;
https://doi.org/10.1111/issr.12283

Los estudios realizados sobre la protección social de los trabajadores de plataformas en España se centran en los repartidores en bicicleta o motocicleta, que llevan comida a domicilio y cuyos servicios contratan algunas de las plataformas más conocidas en el escenario económico y social del país. La mayoría de estos trabajadores están cubiertos por el régimen de seguridad social aplicable a los trabajadores independientes. Sin embargo, un fallo del Tribunal Supremo del 25 de septiembre de 2020 redefinió la relación entre Glovo y sus repartidores como un contrato de trabajo. Esta decisión ha cambiado la percepción de las plataformas y ha llevado al Gobierno de España a regular el trabajo realizado a través de las plataformas en el país. A pesar de ello, la decisión del Gobierno se limita a los repartidores, mientras que, en realidad, el problema es mucho más amplio. En este artículo se presenta la realidad actual de los trabajadores de plataformas de España con respecto al sistema de seguridad social, así como las últimas resoluciones de los tribunales.

Temas:
Políticas de empleo
Trabajadores de plataformas
Políticas y programas sociales
Palabras clave:
trabajo atípico
platform workers
empleado
trabajador independiente
regímenes de seguridad social
protección social
Países:
España