¿Tienen los trabajadores de las plataformas en línea de Dinamarca una protección efectiva y adecuada contra los riesgos sociales y del mercado de trabajo? En este artículo se examina esta cuestión fundamental en el contexto del mercado de trabajo danés, conocido por su alto grado de inseguridad laboral, pero que cuenta con un sistema de seguridad social bastante generoso. En el artículo se llega a la conclusión de que el régimen de seguridad social obligatorio de Dinamarca proporciona la protección necesaria contra los riesgos, pero también se señalan deficiencias en dicha protección, lo que pone en entredicho la efectividad de la cobertura del sistema y la idoneidad de los beneficios.