Oporto acoge un dinámico Foro Regional para Europa

Oporto acoge un dinámico Foro Regional para Europa

Europa no es solo la cuna de la seguridad social, sino también una región que innova constantemente y evoluciona de forma dinámica pese a los grandes desafíos a los que se enfrenta. Su objetivo principal es crear sistemas de seguridad social resilientes, ampliar su alcance y reforzarlos. En este contexto, el Foro Regional de la Seguridad Social para Europa (RSSF Europa) ha destacado por su participación sin precedentes y por sus debates enriquecedores.

El Foro Regional de la Seguridad Social para Europa, celebrado en Oporto (Portugal) del 16 al 18 de abril de 2024, ha sido el mayor foro de la historia de la AISS, con 475 participantes inscritos procedentes de 140 instituciones de 55 países. Esta amplia participación es reflejo del firme compromiso de las instituciones miembros de la Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS) de la región, que se extiende desde Islandia hasta Kirguistán y desde Noruega hasta Malta.

Amplio programa basado en los desarrollos y las tendencias en Europa

El amplio programa del Foro, de tres días de duración, comprendió 24 sesiones plenarias y paralelas en las que participaron 105 oradores y moderadores. En la jornada de apertura del Foro, el Secretario General de la AISS, Marcelo Abi-Ramia Caetano, presentó el nuevo informe de la AISS titulado Desarrollos y tendencias en la seguridad social – Europa 2024, en el que se describen los principales aspectos de la evolución y las reformas  en materia de seguridad social de los últimos años. Representantes de la Organización Internacional del Trabajo y de la Comisión Europea expusieron sus puntos de vista sobre los principales desarrollos que se han producido en el ámbito de la seguridad social en la región.

La segunda jornada empezó con la celebración de una sesión plenaria en la que se abordaron la capacidad de innovación y la ejecución de una transformación institucional satisfactoria. Se examinaron asimismo varias cuestiones, como la digitalización, la gestión de los recursos humanos, la gobernanza y la comunicación. En los intercambios mantenidos en mesas redondas se señaló la importancia de la capacidad y la flexibilidad de las instituciones para atender las necesidades cambiantes de la población.

Las sesiones plenarias que tuvieron lugar durante la tercera jornada se centraron en el modo en que la seguridad social brinda apoyo a las personas durante los cambios en el ciclo de vida. La primera sesión tuvo por objeto la familia y los hijos, en la que se abordó la lucha contra la pobreza infantil, la conciliación entre la vida familiar y la vida profesional, y la igualdad de género. En la segunda sesión dedicada a la seguridad social durante la vida profesional se puso de relieve la importancia de la salud y de las competencias, así como de la adaptación a un mundo del trabajo en transformación. Por último, se celebró una tercera sesión sobre la seguridad social de una población que envejece, en la que se estudiaron las estrategias para garantizar pensiones adecuadas y sostenibles, y servicios de cuidados de larga duración.

También se organizaron 12 sesiones paralelas que giraron en torno a una selección de buenas prácticas de instituciones miembros de la AISS sobre cuestiones como las tecnologías digitales y la prestación de servicios, la concienciación y la protección de los derechos de seguridad social, la prevención y la rehabilitación, las desigualdades de género y la asistencia a las familias, la seguridad social en beneficio de los trabajadores agrícolas y rurales, la accesibilidad y la utilización de las prestaciones, el desempeño institucional y los recursos humanos de la seguridad social, así como las herramientas prácticas para los solicitantes de empleo, los empleadores y la planificación de la jubilación, por nombrar solo algunas.

Los principales ganadores del Premio de Buenas Prácticas presentaron sus proyectos en una sesión plenaria. La Institución del Seguro Social (Zakład Ubezpieczeń Społecznych – ZUS) de Polonia ganó el Premio de Buenas Prácticas para Europa por sus programas de asistencia en tiempo de crisis para ciudadanos ucranianos, y los Fondos de Seguros Sociales (Dachverband der Österreichischen Sozialversicherungsträger) de Austria recibieron la Mención Especial a la Innovación por su iniciativa de puesta en marcha de la receta electrónica.

En la jornada de clausura se celebró un simposio de alto nivel que reunió a representantes de los Gobiernos de España, Kirguistán, Malta, Moldova y Suiza, países que se enfrentan a dificultades diferentes y similares, entre ellas la seguridad social en tiempo de crisis, el envejecimiento de la población, bajas tasas de fecundidad, las políticas familiares y las medidas relativas al cuidado de los niños, la transformación de los mercados de trabajo y el trabajo en plataformas, así como la transición digital y ecológica.

Una región dinámica

La importante participación registrada en el RSSF Europa pone de manifiesto el dinamismo de las instituciones miembros de la AISS de la región, que reciben el apoyo de la Red Europea de la AISS. La Red ha reforzado sus actividades y organizado varios Seminarios Técnicos y webinarios. La Oficina de Enlace de la AISS para Eurasia desempeña un papel destacado en la región, y los Puntos Focales para los Países de Habla Francesa y de Habla Portuguesa constituyen redes intercontinentales de gran relevancia para las instituciones miembros de la región de Europa. Los miembros de habla portuguesa se reunieron en Oporto, paralelamente al Foro Regional.

La AISS también ha intensificado su cooperación con organizaciones internacionales y regionales de relevancia, como la Comisión Europea (CE), la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Organización de Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE) y la Autoridad Laboral Europea (ALE), las cuales estuvieron representadas en el Foro Regional y contribuyeron a su éxito.

50 años de democracia y de seguridad social en Portugal

El Foro Regional también brindó la oportunidad de celebrar el 50º aniversario de la Revolución de los Claveles, la cual restauró la democracia en Portugal en abril de 1974. La sesión nacional organizada durante la primera jornada permitió a los participantes comprender cómo este acontecimiento inició una era de progreso social y económico basada en los derechos sociales y en un sistema de seguridad social integral, que sacó de la pobreza a gran parte de la población, en particular a las personas de edad avanzada. Actualmente, la atención se centra en preparar a la seguridad social para el futuro, adaptándola a la transformación de los mercados de trabajo y al surgimiento de los nómadas digitales, fomentando la empleabilidad y el empleo, garantizando el equilibrio entre vida familiar y profesional, y concienciando a los jóvenes acerca de la importancia de la seguridad social.

Anfitriones y próximos eventos de la AISS

El Foro Regional de la Seguridad Social para Europa ha sido auspiciado por la Dirección General de Seguridad Social (Direção-Geral da Segurança Social), el Instituto de la Seguridad Social (Instituto da Segurança Social) y el Instituto de Informática (Instituto de Informática) de Portugal. El próximo Foro Regional de la Seguridad Social para Asia y el Pacífico tendrá lugar en Riad (Arabia Saudita), del 3 al 5 de diciembre de 2024. Este será el último Foro Regional del trienio 2023-2025 de la AISS, que concluirá con el Foro Mundial de la Seguridad Social en Kuala Lumpur (Malasia), a finales de 2025.