WSSF 2022

La AISS presenta Directrices nuevas y revisadas

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La AISS presenta Directrices nuevas y revisadas

La Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS) ha presentado hoy nuevas Directrices innovadoras sobre la Gestión de los Recursos Humanos y sobre la Continuidad y la Resiliencia de los Servicios y Sistemas de Seguridad Social. Además, se han revisado y actualizado cinco series de Directrices de la AISS.

Las Directrices de la AISS son normas profesionales reconocidas internacionalmente en ámbitos fundamentales de la administración de la seguridad social. Hoy, en el marco del Foro Mundial de la Seguridad Social celebrado en Marrakech (Marruecos), se presenta y analiza una nueva generación de Directrices de la AISS. Las Directrices de la AISS sobre la Gestión de los Recursos Humanos en la Administración de la Seguridad Social y las Directrices de la AISS sobre la Continuidad y la Resiliencia de los Servicios y Sistemas de Seguridad Social son dos series totalmente nuevas, mientras que otras se han actualizado para reflejar las nuevas realidades.

“Las nuevas Directrices de la AISS sobre la gestión de los recursos humanos y sobre la continuidad de los servicios y la resiliencia de las instituciones de seguridad social ayudarán a los miembros de la AISS a hacer frente a los principales desafíos de nuestro tiempo, así como a prestar más y mejores servicios de seguridad social en los próximos años”, ha declarado el Secretario General de la AISS, Marcelo Abi-Ramia Caetano.

Si bien la gestión de los recursos humanos y la resiliencia institucional siempre han sido cuestiones importantes para las instituciones de seguridad social, la pandemia de COVID-19 ha acelerado la transformación en estos ámbitos. El informe de la AISS titulado Replanteamiento de la función de los recursos humanos en la seguridad social, publicado en junio de 2022, se centra en la necesidad de repensar la gestión de los recursos humanos para facilitar y adoptar la transformación digital de las instituciones de seguridad social. Las nuevas Directrices se centran en cómo abordar la gestión de los recursos humanos en un mundo digital, los entornos de trabajo híbridos y el desarrollo, la retención y la sucesión de personal.

La agilidad, la capacidad para garantizar la continuidad de los servicios y la resiliencia de las instituciones desempeñaron un papel fundamental en las respuestas de la seguridad social durante la pandemia. Actualmente, la incertidumbre económica y el cambio climático han resaltado aún más la importancia de garantizar la continuidad y la resiliencia de los servicios y sistemas de seguridad social. Las nuevas Directrices proporcionan una valiosa orientación sobre la resiliencia de las instituciones frente a crisis e incidentes, así como sobre la continuidad de los servicios y la ejecución de medidas.

Las Directrices de la AISS que se han actualizado son las siguientes:

La elaboración de las nuevas series de Directrices y de las versiones revisadas de las ya existentes es el fruto de la estrecha colaboración entre la Secretaría General y las Comisiones Técnicas de la AISS. Se publicaron diversos artículos sobre la labor de las Comisiones Técnicas antes del Foro Mundial de la Seguridad Social. Las Comisiones Técnicas seguirán desempeñando un papel fundamental en la producción de conocimientos y productos, y en la elaboración de informes en la AISS.