La institución de seguridad social reconoce formalmente la promoción de la salud en el lugar de trabajo a nivel corporativo y estratégico y elabora un enfoque sostenible conforme al cual el desarrollo se revisa y evalúa continuamente.

A través del reconocimiento de la importancia de la promoción de la salud en el lugar de trabajo, la institución puede aportar beneficios duraderos a sus empresas/organizaciones afiliadas. El compromiso corporativo y estratégico incluye un papel externo que articula la manera en que la institución facilita, incentiva y respalda los esfuerzos de sus afiliados para proteger y promover la salud de sus empleados.