Las políticas públicas, la legislación, las normas y otras disposiciones apoyan el programa de regreso al trabajo. El conocimiento de los instrumentos pertinentes es esencial para cumplir con las obligaciones de presentación de informes y de rendición de cuentas.

Los instrumentos legales y formales pertinentes incluyen leyes, políticas públicas, normas profesionales, acuerdos sindicales, disposiciones y normas internacionales, como el Repertorio de recomendaciones prácticas de la Organización International del Trabajo (OIT) sobre la gestión de las discapacidades en el lugar de trabajo y la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.