La institución de seguridad social debe contar con la estructura y los recursos necesarios para ejecutar programas de prevención. Esto incluye las calificaciones y competencias adecuadas del personal, una clara comprensión de los importantes principios de prevención, recursos financieros suficientes para garantizar los recursos humanos necesarios, la infraestructura requerida para prestar servicios de prevención, una base de datos fiable y los medios para identificar a todos los posibles grupos destinatarios.