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Trabajo Actuarial para la Seguridad Social -
Directriz 43. Diseño de un nuevo régimen de seguridad social o modificación de uno ya existente

Mientras colabora de modo efectivo con las instancias gubernamentales en el diseño y el establecimiento de un nuevo régimen de seguridad social, o en la introducción de cambios en un régimen de seguridad social ya existente, la institución de seguridad social aconseja a todas las partes interesadas en lo relativo a las características de diseño del nuevo régimen y sus repercusiones actuariales y políticas. La institución de seguridad social busca la contribución de los actuarios en este proceso.

En el diseño de un nuevo régimen de seguridad social, o al introducir cambios en uno ya existente, la participación de todas las partes interesadas, a saber, representantes del gobierno, empleadores y trabajadores, es esencial. Los miembros de la sociedad deben ser capaces de participar en los procesos que ejercerán repercusiones directas en sus vidas. El diseño de prestaciones deberá tener en cuenta las necesidades y derechos de quienes recibirán las prestaciones. Las oportunidades de que las partes interesadas participen en el proceso de diseño contribuirán a aumentar su confianza y el apoyo al régimen gracias a un sentimiento de pertenencia e incrementará la probabilidad de que las prestaciones estén más estrechamente vinculadas con las necesidades de la sociedad.

La institución de seguridad social que supervisa el diseño de un régimen de seguridad social desempeña un papel crucial en este proceso al suministrar a todas las partes interesadas sus conocimientos especializados en materia actuarial y de diseño de políticas. Los actuarios son esenciales para evaluar los impactos de las propuestas de diseño de un régimen de seguridad social.