Las Directrices se dividen en ocho partes:
Parte A, Valuación de los regímenes de seguridad social
Parte B, Gestión operativa de los sistemas de seguridad social (incluido el cálculo de las prestaciones y la determinación de los factores)
Parte C, Cuestiones relacionadas con las inversiones
Parte D, Informes, comunicación y divulgación
Parte E, Gestión y análisis de riesgos
Parte F, Cuestiones reglamentarias, normas y orientación profesional
Parte G, Políticas y estrategias
Parte H, Pericia actuarial, dotación de personal y formación dentro de la institución de seguridad social
Dentro de cada parte, las directrices abarcan los diferentes elementos del área temática. Cada Directriz sigue la siguiente estructura:
Directriz. Se enuncia la directriz del modo más claro posible con una breve descripción en negrita de los principales puntos subyacentes.
Principios. Esta parte expone los principios subyacentes a la directriz y las estructuras apropiadas que deben establecerse para tenerlos en cuenta.
Mecanismos. Esta parte describe las etapas y los procesos para garantizar el respeto de los principios subyacentes a la directriz. Los mecanismos sugeridos se han diseñado de manera a propiciar los controles, los procesos, la comunicación y los incentivos adecuados para fomentar la toma de buenas decisiones, una ejecución apropiada y oportuna y una revisión y una evaluación regulares.