Dado que, en comparación con los países desarrollados de Europa, el empleo no declarado entre las mujeres en Türkiye es muy alto, en 2021, el Instituto del Seguro Social (Sosyal Güvenlik Kurumu – SGK) puso en marcha el proyecto titulado “Operation on supporting registered women employment (Women-Up)” (Acción para fomentar el empleo declarado de las mujeres – Empoderar a las mujeres)”.
Este proyecto pretende incrementar el empleo declarado de las mujeres en Türkiye y ayudar a las mujeres empresarias a resistir mejor a la competencia. El proyecto se está poniendo en práctica en siete provincias diferentes del país. El objetivo es brindar apoyo financiero a 4 000 mujeres empleadoras (cuota mensual) para que contraten a otra mujer como trabajadora. En el marco de este proyecto, las mujeres empleadoras reciben subsidios de hasta el importe neto del salario mínimo, cuantía que no supera el 65 por ciento del costo del salario mínimo para la empleadora, durante un máximo de 20 meses. En 2023, el importe correspondiente al subsidio se fijó en 10 680 liras turcas (TRY).
El proyecto también tiene el propósito de luchar contra el empleo no declarado, incrementar el empleo de las mujeres en el sector formal de la economía y apoyar las iniciativas empresariales de las mujeres. En el marco del proyecto, también se realizarán actividades destinadas a la concienciación de las mujeres sobre esta cuestión. El proyecto continuará en 2024 y se espera que se extienda más allá de ese plazo.