Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
Cuba
Américas

Protección a la maternidad en Cuba: Un caso del Instituto Nacional de Seguridad Social

Año de implementación
2021

Con la puesta en vigor del Decreto Ley 56 del 13 de octubre de 2021, se regulan y amplían los derechos a las madres trabajadoras del sector estatal y se conceden iguales derechos a las madres trabajadoras del sector no estatal, que incluye a los trabajadores por cuenta propia, los socios de las cooperativas no agropecuarias y de las micro, pequeñas y medianas empresas privadas, que no son sujetos del régimen general de seguridad social o cualquier otro régimen especial, los miembros de las cooperativas agropecuarias, usufructuarios de tierra, para creadores, artistas, técnicos y personal de apoyo; así como protección especial para empleados en el sector artístico, la gente de mar, los atletas activos categorizados y las glorias deportivas, para potenciar la maternidad de la madre trabajadora y la responsabilidad de las familias.

Con esta nueva legislación el Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS) de Cuba se da cumplimiento a la política aprobada, dirigida a enfrentar los elevados niveles de envejecimiento de la población y el estímulo a la fecundidad.

Topic:
Maternidad