Instituto Mexicano del Seguro Social
México
Américas

Accesibilidad e inclusión en el Instituto Mexicano del Seguro Social: No dejar a nadie atrás, no dejar a nadie fuera

Año de implementación
2022

Las personas con discapacidad representan uno de los grupos más excluidos y que en circunstancias normales tienen más dificultades para acceder a salud, educación, empleo y seguridad social. Las políticas actuales, o no los incluyen, o aún son muy incipientes, por lo tanto, vulneran sus derechos. El contar con una normativa que marque el desarrollo de acciones para fortalecer sus derechos es fundamental, pero más aún conocer cuáles son las necesidades reales para brindar una atención de calidad.

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) desarrolló una cedula unificada de autoevaluación con base en la metodología INGRID-H de la OPS y que incluya el aspecto de accesibilidad e inclusión (EVAI), la cual se aplicó a 195 hospitales del IMSS, con resultados que nos muestran que se requieren acciones de difusión, educación, capacitación y sensibilización sobre accesibilidad e inclusión para todo el personal y derechohabientes del Instituto, así como implementar políticas que permitan implementar, bajo ajustes razonables, proyectos para respetar sus derechos.

Topic:
Salud
Discapacidad
Gobernanza y administración
Calidad de los servicios
Asistencia social
Políticas y programas sociales
Continuidad y resiliencia