Círculo Católico de Obreros del Uruguay Mutualista
Uruguay
Américas

Resiliencia en el crecimiento: crecer en un corto plazo conservando principios y valores institucionales, asegurar prestaciones, sostener el empleo y mitigar al máximo los riesgos

Año de implementación
2022

Por ley de febrero de 2022, se definió cómo proceder ante el cierre por inviabilidad de una importante mutual de salud, estableciendo criterios de incorporación de asociados y de trabajadores. Siguiendo criterios de la norma, el Círculo Católico de Obreros del Uruguay Mutualista (en adelante, el Círculo) fue una de las instituciones incluidas en este proceso.

Entre febrero y marzo se incorporaron aproximadamente 18 000 nuevos socios. Se trabajó en equipos multidisciplinarios internos y con todas las partes involucradas, especialmente el Ministerio de Salud Pública, buscando mitigar los riesgos del cambio vertiginoso acontecido por un incidente externo que generó impacto social y político. Se transitó la negociación tripartita por la incorporación de los trabajadores, aplicando la norma, acuerdos suscritos y en nuestro caso, las Directrices de la AISS sobre la Buena Gobernanza, las Directrices de la AISS sobre la Promoción del Empleo Sostenible y las Directrices de la AISS sobre la Gestión de Recursos Humanos en la Administración de la Seguridad Social. El proceso continuó con la adquisición de infraestructura que fuera propiedad de la mutual anterior. La buena gobernanza, basada en un trabajo coordinado desde la alta dirección con el equipo de desarrollo y los responsables de gestión y operación, ha sido la clave para lograr los objetivos asumidos frente a socios, usuarios, trabajadores, autoridades gubernamentales y comunidad en general.

Topic:
Empleo
Gestión de los recursos humanos
Calidad de los servicios
Continuidad y resiliencia